Am 8. März feiern wir den Internationalen Frauentag, ein Tag, der bei der IG Metall für den Einsatz für mehr Gleichstellung steht – denn unser Jahr hat 365 Frauentage!
Die 2. Stufe der Entgelterhöhung aus dem Tarifabschluss 2023 ist am 1.1.2025 in Kraft getreten. Die Einkommen der Beschäftigte erhöhten sich um 3 Prozent. Ein Blick auf die Abrechnung für Januar lohnt sich! Es ist mehr Geld auf dem Konto der Beschäftigten!
Mein Arbeitsplatz. Unser Industrieland. Unsere Zukunft! Dafür gehen die Metallerinnen und Metaller am 15. März in Hannover auf die Straße. Es geht Seid dabei für unsere industriepolitischen Forderungen. Für die Arbeitsplätze, für unsere Zukunft.
Am Freitag, den 24. Januar 2025, fand in Hildesheim der JAV-Empfang der IG Metall statt. Knapp 30 Jugend- und Auszubildendenvertreter*innen sowie Betriebsräte folgten der Einladung und füllten das Gewerkschaftshaus mit Leben und Tatendrang.
Die Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft ist in vollem Gange. Doch während in politischen Sonntagsreden gerne von Digitalisierung, Klimawende und Energiezukunft gesprochen wird, bleiben die Arbeitsbedingungen derer, die diesen Wandel praktisch umsetzen sollen, allzu oft unterbelichtet.
"Dass die Wirtschaft stärker wächst, wenn gesetzliche Feiertage wegfallen, lässt sich empirisch nicht belegen."
Zum 1. Juli ist die erste Stufe des Tarifabschlusses für das Kfz-Handwerk in Niedersachsen und in Sachsen-Anhalt in Kraft getreten. Die Entgelte der Beschäftigten steigen ab diesem Monat um 2,3 Prozent, die Auszubildenden erhalten 80 Euro mehr pro Monat.
Die erste Tarifverhandlung für das Metallhandwerk und die Landbautechnik in Niedersachsen und Bremen ist am vergangenen Mittwoch ohne Ergebnis geblieben. Zwar legte die Arbeitgeberseite ein erstes Angebot vor – dieses liegt jedoch weit unterhalb der Erwartungen der IG Metall.
In der zweiten Verhandlungsrunde haben sich die Tarifparteien im Metallhandwerk und der Landbautechnik in Niedersachsen und Bremen auf eine zukunftsfähige Lösung verständigt, die in die Zeit passt. Die Einkommen steigen ab dem 1. Januar 2026 um 2,9 Prozent – bei einer kurzen Laufzeit von 12 Monaten.
++ Lösung bei vierter Verhandlung im Tarifstreit Textile Dienste ++ Löhne steigen um 2,1 Prozent und 2,5 Prozent, für untere Entgelte und Azubis noch stärker ++ Verhandlungsführerin Bürger: "Saubere Einigung für Stabilität und Sicherheit."