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Die Mitglieder der IG Metall haben Anspruch auf Rechtsschutz. Erstberatung, notwendige Anschreiben an Arbeitgeber sowie Rechtsschutz bei gerichtlichen Auseinandersetzungen.
Foto: istock/shapecharge
Im Verlauf des Erwerbslebens kann es zum Rechtsstreit über die im Arbeitsvertrag vereinbarten Arbeitsbedingungen kommen. Sei es, weil zum Beispiel eine Abmahnung ausgesprochen wurde, eine Versetzung oder Abgruppierung vorgesehen ist, möglicherweise eine Kündigung droht. Manchmal gibt es zwischen Beschäftigten und Geschäftsleitung unterschiedliche Auffassungen, welche Ansprüche auf Grund eines Tarifvertrages bestehen.
In derartigen Situationen ist die Rechtslage oftmals unüberschaubar. Unsere Rechtsberaterin Sabine Glawe unterstützt Dich gern bei Fragen rund um das Arbeitsrecht.
Die Beratung ist für Mitglieder der IG Metall kostenlos.
Von Rechtsschutz in arbeits- und sozialrechtlichen Angelegenheiten bis zu gerechten Löhnen und Gehältern – wir kümmern uns persönlich und zuverlässig um unsere Mitglieder.
